La Junta invierte más de 900.000 euros en Baena para impulsar el empleo joven y la formación de colectivos vulnerables

Mª Dolores Gálvez destaca el apoyo de la Junta en esta materia que ha supuesto desde el 2019 una inversión cercana a los 9,4 millones de euros en la localidad

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, ha visitado el municipio de Baena para poner en valor los resultados de la gestión conjunta en políticas activas de empleo. Durante su intervención, ha subrayado que la inversión superior a los 915.000 euros destinada a los nuevos programas de formación y contratación supone un esfuerzo clave para el desarrollo local y el fortalecimiento del tejido económico del municipio.

Esta inversión se materializa en dos ejes principales: el programa Activa-T Joven, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y dos proyectos de Empleo y Formación. En total, 48 personas desempleadas de Baena se beneficiarán directamente de estas oportunidades.

Gálvez ha hecho hincapié en que estas políticas no son solo cifras, sino herramientas de transformación social, «hablamos de jóvenes que buscan su primera oportunidad, de mujeres víctimas de violencia de género para quienes el empleo es una herramienta de autonomía, y de mayores de 45 años que necesitan formación ligada a la realidad del mercado actual. Ponemos a las personas en el centro de nuestra gestión«, ha afirmado la delegada.

La responsable territorial ha recordado que la Junta de Andalucía adelanta el 100 por cien de los fondos a las entidades locales para garantizar la eficacia de las políticas de empleo sin comprometer los recursos propios de los ayuntamientos. «Las administraciones no crean empleo directamente, pero tenemos la obligación de poner las condiciones para que se genere riqueza. Por eso facilitamos el camino a los ayuntamientos, que son nuestros mejores aliados porque conocen de primera mano las necesidades de sus vecinos».

Balance de inversión desde 2019

La apuesta por Baena es continua y estratégica. Desde 2019 la Consejería de Empleo ha destinado más de 4,5 millones de euros directamente al Ayuntamiento a través de 16 líneas de ayuda, beneficiando a 322 personas. Si se suma el apoyo a empresas y autónomos locales, la inversión total en el municipio asciende a casi 9,4 millones de euros.

La delegada ha reafirmado el compromiso del Gobierno andaluz para seguir acompañando a municipios como Baena para fijar la población al territorio y garantizar un futuro de oportunidades para sus ciudadanos.

Empleo y Formación y Activa-T Joven

Baena forma parte de las 17 entidades locales que van a desarrollar 29 proyectos en la provincia de Córdoba dentro de la quinta convocatoria del programa de Empleo y Formación que beneficiará a 435 personas con una inversión superior a los 10 millones de euros. Este municipio pondrá en marcha dos iniciativas con 30 participantes que alternarán formación y trabajo durante 12 meses, percibiendo desde el principio el salario establecido por convenio y nunca por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Además, colaborarán en proyectos de utilidad pública o de interés general que revertirán directamente en este municipio.

En cuanto a Activa-T Joven, va a suponer en la provincia una inversión superior a los 9,2 millones de euros y más de 800 contrataciones, participando 75 ayuntamientos y ELA, prácticamente todos. En un primer momento, el Ayuntamiento de Baena tenía preconcedidos 12 contratos dentro del programa. No obstante, la convocatoria permitía optar a contratos complementarios, posibilidad que el Ayuntamiento ha aprovechado solicitándolos. Gracias a esta ampliación, seis jóvenes más de Baena podrán beneficiarse de este programa y acceder a una oportunidad laboral, ascendiendo la cifra total a 18 jóvenes.

La alcaldesa de Baena, “los ayuntamientos siempre necesitamos más programas como estos y más recursos para poder contratar personas”.

La alcaldesa de Baena ha valorado de forma muy positiva la visita de la delegada de la Junta de Andalucía en Córdoba, María Dolores Gálvez, al Ayuntamiento, un encuentro que ha servido para poner en valor los resultados de la gestión conjunta en políticas activas de empleo y el impacto de los programas impulsados para favorecer la inserción laboral, especialmente entre jóvenes y demandantes de empleo.

Durante su intervención, la alcaldesa agradeció la presencia de la delegada y el respaldo institucional, subrayando la importancia de este tipo de iniciativas para los municipios, “gracias a la delegada de Empleo, a nuestra querida María Dolores Gálvez, por estar hoy aquí en Baena y en este ayuntamiento, donde siempre tendrá las puertas abiertas y siempre vendrá a su casa”.

La regidora ha destacado que la delegada acudía a Baena para explicar un programa “muy positivo” para la administración local, señalando que “para nosotros, como administración más cercana al ciudadano y que quiere prestar unos servicios públicos de calidad, siempre es absolutamente necesario tener cuantos más empleados públicos mejor”.

En este sentido, puso el acento en el valor añadido del programa Actíva-T, que permite a jóvenes inscritos en el sistema de Garantía Juvenil acceder a contratos laborales de seis meses. “Si además se une que con este programa conseguimos que jóvenes y demandantes de empleo tengan la oportunidad de tener un contrato de trabajo durante seis meses, coger experiencia laboral y contar con la tutorización de empleados públicos fijos, yo creo que estamos haciendo la cuadratura del círculo”, ha señalado.

Según ha explicado la alcaldesa, al Ayuntamiento de Baena le correspondieron inicialmente 12 contratos, a los que se sumaron seis más procedentes de remanentes, alcanzando un total de 18 contratos, con una inversión global de 202.000 euros, de los que el Consistorio aporta 44.280 euros, aproximadamente un 18% del total.

La alcaldesa ha detallado que estos refuerzos de personal se han destinado a servicios públicos esenciales, como instalaciones deportivas, mantenimiento de la ciudad y atención administrativa. “Hemos entendido que era absolutamente necesario reforzar servicios como jardinería, pintura, limpieza, mantenimiento de edificios públicos, conserjería, personal administrativo o técnicos auxiliares de informática, todo lo que supone reforzar nuestra administración local para atender mejor a los vecinos y vecinas y mantener en condiciones nuestras instalaciones y nuestra ciudad”, ha afirmado.

Por último, la alcaldesa ha agradecido a la Junta de Andalucía la puesta en marcha de este tipo de programas, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, y ha reclamado más iniciativas similares. “Los ayuntamientos siempre necesitamos más programas como estos y más recursos para poder contratar personas”, ha indicado, destacando también el trabajo que Baena viene realizando en formación para el empleo, un esfuerzo que, según dijo, está siendo reconocido por la Delegación de Empleo.