Ayuntamiento de Baena en la Plaza de la Constitución
El Ayuntamiento de Baena ha aprobado por unanimidad la modificación del artículo 22 del vigente convenio único que regula las relaciones laborales del personal municipal para adaptar oficialmente la jornada laboral de 35 horas semanales a la normativa estatal. La medida, respaldada por todos los grupos políticos, regulariza una situación que ya se venía aplicando desde 2018 e incorpora avances para favorecer la conciliación y la futura implantación del teletrabajo.
El Pleno ordinario correspondiente al mes de julio dio luz verde, con el apoyo de todos los grupos municipales, a la modificación del artículo 22 del convenio colectivo del Ayuntamiento, una propuesta presentada por el primer teniente de alcalde y delegado de Personal, Francisco Vizcaíno Barea.
Durante su intervención, Vizcaíno explicó que el acuerdo responde a una «reivindicación histórica de los trabajadores de esta casa», aprobada por unanimidad en la Mesa General de Negociación el 3 de octubre de 2018, aunque hasta ahora no había podido incorporarse al convenio por falta de cobertura jurídica.
El delegado señaló que la reciente resolución estatal de 14 de abril de 2026, que implanta la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado, permite ahora adaptar el convenio municipal a la legislación vigente. Según indicó, «no hay modificación prácticamente de las cuestiones que el horario está llevando a efecto», ya que la jornada se venía aplicando desde hace años.
Además de oficializar la jornada de 35 horas, la modificación contempla la adaptación de la jornada continua a la nueva normativa, fijando un mínimo de seis horas diarias, y abre la puerta a la implantación del teletrabajo y de medidas de flexibilidad horaria vinculadas a futuros sistemas de control de presencia.
Vizcaíno destacó que estas medidas permitirán «llevar a efecto esa conciliación familiar a través de la jornada adaptada», dentro del proceso de modernización de la administración local.
Respaldo unánime de todos los grupos
Los portavoces de Vox, Izquierda Unida y Partido Popular coincidieron en respaldar la propuesta al tratarse de un acuerdo alcanzado previamente en la Mesa de Negociación y de una adaptación obligada a la normativa estatal.
El portavoz de Vox, Eduardo Molleda, afirmó que «no hay nada que debatir al respecto», mientras que desde Izquierda Unida, David Bazuelo, subrayó que se trataba de «regularizar lo que ya se estaba haciendo de las 35 horas».
Por su parte, el portavoz del Partido Popular, Juan José Castro, recordó que la medida había sido debatida y aprobada en la Mesa de Negociación, por lo que anunció el voto favorable de su grupo.
Un paso hacia la modernización administrativa
En su intervención de cierre, Vizcaíno insistió en que el acuerdo supone «un paso importante en cuanto a la modernización de la Administración local», al facilitar jornadas flexibles que favorezcan la conciliación entre la vida personal y laboral de los empleados municipales.
La alcaldesa, María Jesús Serrano, valoró igualmente el consenso alcanzado y recordó que el equipo de gobierno mantiene el compromiso de seguir negociando con la representación sindical para dar respuesta a otras demandas del personal municipal. En este sentido, señaló que «nos quedan bastantes pasos más que dar» y anunció que durante los próximos meses continuará el trabajo para regularizar otras situaciones pendientes.
La propuesta quedó finalmente aprobada por unanimidad de todos los miembros de la Corporación municipal
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