El Ayuntamiento de Baena pone en marcha el programa Activa-T Joven para fomentar el empleo juvenil

El primer teniente de alcalde, Francisco Vizcaíno Barea, ha presentado el proyecto Baena Activa Joven, una iniciativa que permitirá la contratación de 18 jóvenes desempleados gracias a una subvención de la Junta de Andalucía y del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

El Ayuntamiento de Baena ha presentado en rueda de prensa el proyecto Baena Activa Joven, enmarcado dentro del programa Activa-T Joven, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados mediante contratos remunerados en distintas áreas municipales. El acto ha estado presidido por el primer teniente de alcalde, Francisco Vizcaíno Barea, quien ha destacado la importancia de esta actuación como herramienta de transformación social.

“El Ayuntamiento de Baena ha recibido la resolución definitiva para poner en marcha el proyecto Baena Activa Joven, una iniciativa marcada dentro del programa regional Activa-T Joven”, explicaba Vizcaíno, señalando que el programa “tiene como objeto prioritario mejorar la empleabilidad de nuestros jóvenes desempleados, permitiéndoles adquirir experiencia profesional real y remunerada en diversas áreas del Ayuntamiento”.

Gracias a esta iniciativa, 18 jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil se incorporarán a la plantilla municipal con contratos de seis meses a jornada completa. En este sentido, el primer teniente de alcalde insistía en la importancia de cumplir este requisito, “quiero insistir mucho en que todo aquel joven entre 18 y 29 años no puede optar a este tipo de contrataciones si no está inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del SAE”.

Vizcaíno animó a los jóvenes interesados a formalizar su inscripción, subrayando que “si no están inscritos no van a salir en los sondeos una vez que se haga la oferta desde el Ayuntamiento al Servicio Andaluz de Empleo”.

El proyecto se estructura en dos actuaciones. La principal contempla la contratación de 12 personas, que desempeñarán funciones como conserjes, jardineros, pintor, personal de limpieza, administrativos, monitor y técnico de sistemas informáticos. A esta se suma una actuación complementaria con seis contrataciones más, destinadas a reforzar servicios municipales mediante puestos de limpieza, mantenimiento de edificios, jardinería y administración. “Estamos hablando de que todos estos son contratos de seis meses a tiempo completo”, precisó.

Desde el punto de vista económico, el primer teniente de alcalde destacó que “desde el equipo de gobierno se entiende que la inversión en el empleo es la mejor herramienta de transformación social”. El programa cuenta con una subvención de 202.200 euros, financiada por la Junta de Andalucía y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a la que se suma una aportación municipal de 34.206 euros. El presupuesto total del proyecto asciende a 236.406 euros.

Más allá del impacto laboral, Vizcaíno subrayó la repercusión directa en la ciudadanía, “la presencia de estos nuevos trabajadores permitirá ampliar horarios en instalaciones deportivas, agilizar trámites administrativos, reforzar la limpieza urbana y mejorar el mantenimiento de nuestros parques, jardines y edificios públicos de Baena y Albendín”.

Finalmente, el primer teniente de alcalde destacó el carácter social del programa, afirmando que “con este programa, el Ayuntamiento no solo gestiona recursos, sino que invierte en el talento de Baena, ofreciendo a 18 familias una oportunidad de presente y una esperanza de futuro laboral”, definiéndolo como “un puente profesional que permite a nuestros jóvenes cruzar con seguridad desde el desempleo hasta su primera experiencia laboral sólida”.

Los jóvenes interesados deberán dirigirse al Servicio Andaluz de Empleo, ya que, según recordó Vizcaíno, “desde que se concede la resolución de subvención hasta que se pone en marcha el proyecto no pueden transcurrir más de dos meses”, por lo que la puesta en marcha será inmediata